Drimmi 0 Опубликовано: 22 апреля 2011 Дорогой Артток! Все мы мечтаем в детстве. Никакие современные технологии не могут создать то, что рождает фантазия ребенка. Каждый из нас в своем воображении рисовал сказочных персонажей, неуклюже пытаясь перенести их на бумагу. С новой прочитанной книгой, просмотренным мультфильмом и услышанной от бабушки сказкой наши мечты становились все ярче и красочнее. Людям свойственно взрослеть. Некоторые сильно торопят этот процесс, сознательно убивая в себе все то светлое и позитивное, что дарит нам детство. Взрослые не умеют мечтать — таков вердикт выносит каждое новое поколение своим предшественникам. Поистине счастливы те, кто смог сохранить в себе это качество и остался в душе ребенком, все так же рисующим в своем воображении удивительных персонажей. Мы заложили «мечту» в название компании Drimmi. Пусть его неправильное написание не обманывает вас — в детских мечтах много несуразицы и ошибок. Физические законы и правила грамматики не в силах справиться с воображением и детскими желаниями. Мечтающая обезьянка, изображенная на логотипе, для нас является символом детской непосредственности и бесшабашности. И коль уж наука доказала наше родство с приматами — постараемся сохранить все лучшее, что заложено в этом зверьке. Наша миссия — не просто создание высококачественных игровых продуктов. Мы хотим объединить всех мечтателей мира, услышать об их фантазиях и постараться воплотить их в жизнь. Каждая наша игра — это дань детству, с которым мы не спешим прощаться. Мечтайте с нами! Компания Drimmi — разработчик социальных игр (social games), работающий на российском и мировом рынках. Drimmi была основана в сентябре 2009 года Никитой Шерманом, занимавшим до этого руководящие должности в таких крупных российских ИТ-компаниях как IT-Territory, Begun, Mamba, Odnoklassniki.ru. Наша команда состоит из профессиональных разработчиков игр, аналитиков, маркетологов и ведущих российских специалистов в области социальных сетей. Мы стремимся создавать лучшие социальные игры в мире, рассчитанные на массовую аудиторию и отличающиеся высоким уровнем качества. На нашем счету уже пять социальных игр, вышедших в пяти социальных сетях: крупнейших российских сетях ВКонтакте, Одноклассники, Мой Мир, немецкой VZ и бельгийской NetLog. Вот кого мы ищем: 2d-художник игр для социальных сетей и мобильных платформ Обязанности: * Работа в команде * Участие в формировании стилистики проектов. * Разработка игровых персонажей, пространств, объектов. * Внимание к деталям, отрисовка арта в full hd , фонов к играм, разных элементов контента * Работа с «outsource» сотрудниками. Требования: * Талант и Скорость работы. * Безконфликтный характер и чувство юмора. * Ответственность и моральные качества. * Потрясающее портфолио и энтузиазм. * Photoshop и/или Painter. Если это все про вас, то вы должны: 1. Действовать в рамках заданной концепт-художником стилистики. 2. точно, понятно и аргументировано излагать мысли. 3. Работать в сжатые , при необходимости, сроки. 4. Иметь склонность к концепт арту. 5. Иметь привычку держать свои исходники в порядке и выкладывать этапы работы в трекер. 6. Уметь работать в команде. Всему остальному мы вас научим и вы изнутри увидите как создаются крутые онлайн и социальные игры. Концепт-художник игр для социальных сетей и мобильных платформ Обязанности: * Работа в команде * Участие в формировании стилистики проектов. * Разработка игровых персонажей, пространств, объектов. * Внимание к деталям, отрисовка арта в full hd , фонов к играм, разных элементов контента * Работа с «outsource» сотрудниками. Требования: * Талант и Скорость работы. * Безконфликтный характер и чувство юмора. * Ответственность и моральные качества. * Потрясающее портфолио и энтузиазм. * Отсутствие пагубных привычек, или хорошее умение их скрыть ) * Photoshop и/или Painter. Если это все про вас, то вы должны: 1. Задавать стиль. Уметь делать быстрые скетчи 2. Точно, понятно и аргументировано излагать мысли. 3. Работать в сжатые , при необходимости, сроки. 4. Иметь склонность к концепт арту, любить кино и консольные игры и стремится поднять планку качества онлайн игр до уровня playstation3 5. Иметь привычку держать свои исходники в порядке и выкладывать этапы работы в трекер. 6. Уметь работать в команде. 3d аниматор игр для социальных сетей и мобильных платформ Обязанности: * Работа в команде * Моделлинг, анимация по концепт арту и референсам. * Внимание к деталям, * Работа с «outsource» сотрудниками. Требования: * Талант и Скорость работы. * Безконфликтный характер и чувство юмора. * Ответственность и моральные качества. * Потрясающее портфолио и энтузиазм. * 3dmax и/или maya. vray или mental ray Если это все про вас, то вы должны: 1. Действовать в рамках заданной концепт-художником стилистики. 2. точно, понятно и аргументировано излагать мысли. 3. Работать в сжатые, при необходимости, сроки. 4. Иметь склонность к персонажной анимации 5. Иметь привычку держать свои исходники в порядке и выкладывать этапы работы в трекер. 6. Уметь работать в команде. Условия: * Полный рабочий день интересной и бросающей вызов работы. * Бурно развивающаяся индустрия мобильных и социальных игр (facebook, odnoklassniki, vkontakte, iPhone/iPad, Android, др. социальные сети Азии и Европы) * Коллектив увлеченных профессионалов * Позитивная атмосфера, в которой ваше мнение всегда будет услышано! * Крутой офис со всеми удобствами. Офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Тульская, комфортное рабочее место с БОЛЬШИМ экраном и быстрым компьютером. * Зарплата по итогам собеседования Контактная информация Ольга Макарова Тел.: 8-926-683-50-14 om@drimmi.com Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
RIDDICK 7 Опубликовано: 22 апреля 2011 Вопросы и комментарии в рамках данной темы приветствуются! 8-) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
otis 0 Опубликовано: 22 апреля 2011 с такими требованиями когда получать удовольствия от работы? :smile: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Yuna 0 Опубликовано: 22 апреля 2011 Здорово конечно, впечатляет и компания и вакансии и перспективы можно сравнить с пилотами Формулы 1 :pardon: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
CheshirCAT 0 Опубликовано: 22 апреля 2011 прально сделали что от майл ру свалили))) пару кадров ценных конечно потеряли Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Slim 0 Опубликовано: 23 апреля 2011 3d аниматор игр для социальных сетей и мобильных платформ Обязанности: * Работа в команде * Моделлинг, анимация по концепт арту и референсам. * Внимание к деталям, * Работа с «outsource» сотрудниками. Требования: * Талант и Скорость работы. * Безконфликтный характер и чувство юмора. * Ответственность и моральные качества. * Потрясающее портфолио и энтузиазм. * 3dmax и/или maya. vray или mental ray Если это все про вас, то вы должны: 1. Действовать в рамках заданной концепт-художником стилистики. 2. точно, понятно и аргументировано излагать мысли. 3. Работать в сжатые, при необходимости, сроки. 4. Иметь склонность к персонажной анимации 5. Иметь привычку держать свои исходники в порядке и выкладывать этапы работы в трекер. 6. Уметь работать в команде. Красочно описали работу 3д/2д негра :sm: , эту работу должны выполнять 5 человек минимум... А человек аркестр должен и получать соответственно за пятерых...Как у вас с этим ??? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
RIDDICK 7 Опубликовано: 23 апреля 2011 Slim, я бы не сказал что требования сверхъестественные :pardon: Обычно если платят серьезную зарплату то и отдачи требуют соответственной. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
A-Kasatik 0 Опубликовано: 23 апреля 2011 Требования вполне сносные. Никто не будет требовать моделинг уровня ААА игр и анимировать пиксаровские мультики. ЗЫ Не понятно в каком городе. м. Тульская ни очем не говорит Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Slim 0 Опубликовано: 23 апреля 2011 Slim, я бы не сказал что требования сверхъестественные Весь цикл от моделинга до анимации, входит еще текстурирование, сетап и визуализация, постобработка...А иногда все это быстро в сжатые сроки ну и потрясающее портфолио...Не сверхъестественно, но думаю что не многие смогут этим похвастать ))) Обычно если платят серьезную зарплату то и отдачи требуют соответственной. Само собой, но в последнее время так повелось что многие предпочитают экономить как на персонале так и на их заработной плате, потому и в объявлениях о приеме на работу появляются такие вакансии как : дизайнер - системный администратор, архитектор - верстальщик, программист - маркетолог и так далее...Разве что еще и полы осталось помыть после работы... Потому и спросил... З.ы там ошибка вначале - дорогой арттоЛк... Требования вполне сносные. Никто не будет требовать моделинг уровня ААА игр и анимировать пиксаровские мультики. Судя по требованиям "потрясающее портфолио" - будут upd Хотя нет, посмотрел еще раз скрины, такое думаю многим по силам, просто привык мыслить глобально :-) , вопрос снят, удаляюсь ))) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
RIDDICK 7 Опубликовано: 23 апреля 2011 Камрады, есть же контактный емейл, по которому можно все уточнить, что интересует ;-) дорогой арттоЛк... Вообще да, но по-русски, мне кажется, так более милозвучно. И потом, при произношении на английском слова Talk, буква Л не произносится, а округляет A до О Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ant3d 0 Опубликовано: 23 апреля 2011 да нормальные требования для хорошей команды, иначе и не как. Работаю сейчас в подобной, свою не променяю конечно, но реалистично, кого нужно найдут. Риду желаю побольше таких рекламодателей ). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Drimmi 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 Красочно описали работу 3д/2д негра smile , эту работу должны выполнять 5 человек минимум... А человек аркестр должен и получать соответственно за пятерых...Как у вас с этим ??? _________________ C этим у нас все в порядке Присылайте Ваше резюме и портфолио и мы с удовольствием обсудим с Вами уровень ежемесячной компенсации Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Drimmi 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 (изменено) Друзья, внесу некоторую ясность В данный момент мы ищем не 1-2 специалистов, а активно набираем арт команду. Готовы встречаться и общаться с людьми не только идеально соответсвующими описанным выше требованиям, но и с людьми соответствующими им в меньшей степени "идеальности"))). В данном случае мы предлагаем работу в офисе на фултайм. Варианты с удаленкой, к сожалению, не актуальны... Хотя.... Если вы считаете себя гениальным аутсорсером и при этом не срываете сроки - пишите - возможно именно для вас мы сделаем исключение из правил! Работа в г. Москве. C удовольствием отвечу на ваши вопросы здесь, по e-mail, телефону и по skype: (weasel-olga). Изменено 25 апреля 2011 пользователем NULL Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Drimmi 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 с такими требованиями когда получать удовольствия от работы? В процессе таковой Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Slim 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 Присылайте Ваше резюме и портфолио и мы с удовольствием обсудим с Вами уровень ежемесячной компенсации С радостью, но аутсорсеры для Вас не актуальны... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Drimmi 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 С радостью, но аутсорсеры для Вас не актуальны... Sad Если вы считаете себя гениальным аутсорсером и при этом не срываете сроки - пишите - возможно именно для вас мы сделаем исключение из правил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Sacr 0 Опубликовано: 25 апреля 2011 А что вы понимаете под гениальностью аутсорсера? Ведь если он ответственный человек, то он и не будет срывать сроки, хоть и не будет гениальным))) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
RIDDICK 7 Опубликовано: 25 апреля 2011 Друзья, вы сейчас в детали удаляетесь... Вышлите портфолио, резюме и все обсудите уже предметно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
SkyAdmiral 0 Опубликовано: 6 июля 2011 Всё это конечно славно, но вот многократное игнорирование заявителя на вакансию это плохо! Не буду вдаваться в подробности какого. Абсолютная бестактность!!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах