Задачи:
- придумать общую стилизацию игры, создать цветные эскизы
- придумать концепты для объектов на карте, создать цветные эскизы
- отрисовать на чистую персонажей
- отрисовать на чистую картинки внутренних производств ( http://gyazo.com/d176e542e93a3a67baf264453031c351.png'>http://gyazo.com/d176e542e93a3a67baf264453031c351.png ) и квестов (маленькие картинки слева)
- нарисовать территории
- контролировать и принимать дизайн интерфейсов (делает другой дизайнер), исправлять, если он отойдет от придуманного стиля
- контролировать и принимать модели домиков (делает 3D-моделер)
По стилю можно ориентироваться на добрые американские комиксы.
По играм - Empires & Allies и CityVille (facebook).
http://apps.facebook.com/empiresandallies/
http://apps.facebook.com/cityville/
http://gyazo.com/464abce27eeea1917807758c2ad5444d.png
http://gyazo.com/9eb8d38dce496bd16f4fefeee9b07bae.png
http://gyazo.com/d176e542e93a3a67baf264453031c351.png
http://gyazo.com/15c6f01e3ebc7ec020316cca8d8ed88b.png
Если вы находитесь в Ростове-на-Дону, мы с удовольствием предложим вам постоянную работе.
Если нет - готовы работать удалённо на постоянной основе.
Богатая фонтазия приветствуется.
Делать игры - это всегда интересно!
Пожалуйста, присылайте ваши предложения и ссылку на портфолио на pp.rostov@gmail.com
------------------------------------------
PlayPlay - московская компания с филиалами по России, специализирующаяся на разработке игр для различных платформ.
На данный момент мы активно развиваем сегмент игр для социальных сетей: ВКонтакте, Facebook, Мой@Мир и других.
Наша аудитория во ВКонтакте уже превысила 11 миллионов игроков. Ежедневно в наши игры играют сотни тысяч людей.
Наша задача - радовать наших пользователей лучшими в мире играми.
Мы заинтересованы в молодых и энергичных сотрудниках, желающих совершенствовать свои профессиональные навыки. Нам интересно работать с людьми, умеющими самостоятельно принимать решения и реализовывать поставленные задачи. Мы с удовольствием примем в свою команду как опытных специалистов, так и людей, не имеющих достаточного опыта. Главное - желание постоянно развиваться и получать новые знания.
